更多信息請戳2015戛納國際創意節專題
戛納國際創意節頒發獨立出來的戛納創新獎。創意數據（Creative Data）和創新（Innovation）兩個類別已角出勝負。創意數據類別沒有評選出全場大獎，創新類大獎由作品“What 3 Words”摘取。
除了戛納廣告節，還有一場業界聯歡會歸功于美國最高法院通過同性婚姻合法性議案。于是，各大社交媒體被#LoveWins、#Marriage Equality、#Pride等話題刷成了彩虹色，也刷了PR君的屏。由感而發，今天PR君想聊一點”深入”的內容（在不離題的情況下~），所以選擇了——戛納廣告節Glass Ceiling話題與玻璃獅獎。
玻璃天花板(glass ceiling)，是指在公司、企業、機關或團體中，限制某些人口或群體（如女性、少數族裔等）晉升到高級經理及決策階層的障礙。
與同性婚姻禁令相比，這是另一種不平等、不自由。
幸而，今年的戛納廣告節，已經在逐步打破這種枷鎖：增加了針對反性別歧視的玻璃獅獎（Glass Lions）。在我們日常可以看到的廣告中，一直存在男女不平等、性別偏見等問題，正是因此，玻璃獅獎得以誕生。戛納國際創意節的主辦方說，“受Sheryl Sandberg‘s LeanIn.org的啟發，我們于今年設立玻璃獅子類別獎項，希望加入玻璃獅獎之后，行業內可以有一種積極的、進步的、有助性別覺醒的轉變。”
第一屆的玻璃獅子大獎榮歸BBDO印度孟買公司，其作品“Touchthe Pickle”為寶潔公司的Whisper Sanitary Napkins品牌做了很好的宣傳。
李奧貝納為寶潔公司旗下女性保健產品制作的#Like A Girl 在獲得公關類別全場大獎的同時，也獲得玻璃獅子類金獎。還有一個獲獎作品也是因寶潔而生、由BBDO印度孟買公司制作的“Share The Load”。
另一個很贊的玻璃獅子金獎得主是博達大橋廣告公司為英格蘭體育理事會（Sport England）而制作的#This Girl Can，PR君看完之后簡直熱血沸騰~
玻璃獅獎評審委員會主席Gail Heimann說，“她很開心可以為兩性平等問題發聲，并最終促進了玻璃獅獎的產生。”
不過，別高興得太早，在今年頒發出的玻璃獅獎中，除了橫掃2015戛納創意節的#Like A Girl 團隊，其他領獎者幾乎全為男性。所以，首屆頒發的玻璃獅獎更加傾向于突出目前創意團隊、代理商等存在的問題，伴著隱痛，把問題擺在眼前并試圖解決；而不是慶祝性別平等提案達預期效果。
眾所周知，公關界女性從業者相對較多，在這個問題上處于領先地位，但是廣告、媒體、數字等領域仍然是非常男性化的環境。首屆玻璃獅子類別只是把問題提出來，真正打破glass ceiling，還有很長的路要走。
消息源：PRView 原作者：張競文